Motivierte, engagierte MitarbeiterInnen sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch was ist, wenn persönliche oder berufliche Schieflagen den Menschen aus dem Gleichgewicht bringen und dadurch seine Leistungsfähigkeit hemmen?

Wer um seine Partnerschaft, die Betreuungssituation der Kinder oder die finanzielle Existenz bangen muss, ist meist nicht in der Lage, konzentriert zu arbeiten. Auch ein Konflikt am Arbeitsplatz oder eine chronische Überlastung können die Produktivität stark einschränken. Hält dieser Zustand längere Zeit an, sind krankheitsbedingte Ausfälle aufgrund von psychischen Erkrankungen keine Seltenheit.

Eine rechtzeitige, lösungsorientierte und professionelle Unterstützung kann dazu beitragen, das innere Gleichgewicht der MitarbeiterInnen wiederherzustellen. Durch die Aktivierung und Stärkung der individuellen Ressourcen wird der Ratsuchende bei der Bearbeitung seiner Problemlagen unterstützt.